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楼主: kuiyin01
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[职场经验] TUV的工资怎么样

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121#
发表于 2010-11-10 17:21 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
引用第119楼Liu于2010-11-10 15:29发表的  :4 m% u( l4 G; a
; U: y: m, ?; G8 v9 w
, `4 U! M# n9 F# `$ i# w
因为你在莱茵的层次应该是接触不到,不知道可以理解,别激动啊,呵呵~0 w! C/ {2 U1 O3 G) V

7 B- d8 w5 l- X  |你也别说,TUV SUD的我都认识也都知道,你可别吹了
这么说,恐怕只有你在吹牛了,神人啊,膜拜,请别拿你认识的SUD的来说事,SUD和莱茵是两个不同的公司,恐怕你先搞清楚哪个是哪个吧.3 x0 {* r) d5 T0 y* ?, k1 U
你提出这个概念想说明什么问题?说明项目工程师很贱?很没地位?待遇很差?莱茵等级制度森严?森严到员工都不知道有这个等级?我甚至可以推出莱茵的项目经理很贱,很没地位,待遇很差!?那你们这些客户和代理的工程师又是什么呢?请问是部门经理室Chargerable呢?还是CEO是C?莱茵有多少个人呢?你拿出来讲有普遍意义?还是没有啥借口了找出来吸引眼球的。暂且留给楼下评论。
122#
发表于 2010-11-10 21:53 | 只看该作者
引用第120楼miemie于2010-11-10 17:21发表的  :
/ w. h% Z! C6 m1 F& x& x0 P5 C! ~) h, e. i7 E( u
这么说,恐怕只有你在吹牛了,神人啊,膜拜,请别拿你认识的SUD的来说事,SUD和莱茵是两个不同的公司,恐怕你先搞清楚哪个是....
% M- a( U+ g) V/ ]
恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!2 j7 M& \) b# A; c

0 B7 l5 E/ T* l( D% _我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
123#
发表于 2010-11-10 22:39 | 只看该作者
怎么一地口水啊?怎么大机构出来的人这么爱吵架啊?平时西装领带的,吵架了全部斯文扫地了
124#
发表于 2010-11-11 01:14 | 只看该作者
收入一般吧
125#
发表于 2010-11-11 13:15 | 只看该作者
引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :
* q) V. l" E0 `. P+ [) F4 w* s9 K6 i# U* L
3 d! z9 |4 N% A8 N6 e! @8 D( X
恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!
# o5 T0 I+ z6 i2 a6 a/ x
' m9 L) U( H- L, o- v/ q' O& r& O我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?

1 t$ u- f3 _- e( Z; h  I$ Z我牛样你看着不爽了,你熊样你很满足是吧。我从来不是来吵架的,我没有开贴吵架且我没有恶语中伤你和其他人,我说说以前的公司和工作经历碍着你了?看你的回复,哪一个不是恶语连篇,故弄玄虚,有本事自己圆谎,莱茵没人知道你说的东西,没本事就不要乱说一通。
126#
发表于 2010-11-11 13:20 | 只看该作者
引用第122楼lucky于2010-11-10 22:39发表的  :! H. w0 M& `4 S1 b( Z1 h
怎么一地口水啊?怎么大机构出来的人这么爱吵架啊?平时西装领带的,吵架了全部斯文扫地了
4 z: y- h8 F0 s
西装领带是公司要求的,别把TUV的工程师看那么高高在上,TUV也是人,只是说闻道有先后,术业有专攻。我从来不觉得TUV和其他公司有什么区别,都是打工的,公司不好就换。从富士康出来的可以说富士康的不好,从TUV出来的就不能了?
127#
发表于 2010-11-11 13:32 | 只看该作者
引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :7 T* }# @$ {3 u4 ]% S, D4 r

8 j* W" V) j- r4 X; u9 z! {
. P# u3 E: O8 I- y) }' h恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!: i8 |3 s' b1 [) W+ ~' z  p

4 c6 ~/ z3 h( r  ^我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
4 G) s# E1 |5 A1 V$ u( H; I3 w
不要以为躲在网络后面就可以肆无忌惮, 说话要留口德, 人品不好到那里都混不好的. 马屁拍得好的除外.
128#
发表于 2010-11-19 13:27 | 只看该作者
引用第32楼miemie于2010-10-19 09:49发表的  :9 G, s) l( A3 r

. S9 J0 F2 Q9 X, [( k0 y5 Z6 g7 C7 E* u4 P& f3 t- q
那我为什么要离开啊,还不是实在是太压抑了,如果他能给我一个很好的环境让我成长,我干嘛不选择他呢。用人是双向选择的,企业不好,我告诉大家真正的莱茵是怎么样的,让大家少受外表的迷惑,难道不好吗?就像大多数人骂富士康一样,一个企业也要接受大家监督的。
. U  N  [# g/ d* N2 d另外,你说你从我的境遇中猜出我是SH莱茵,可惜我不是。我是SZ莱茵的。从而你就间接证明了SH莱茵的管理原来也是如此混乱。
2 u' z' {) `/ c) R以前我们是华南区合并管理的,权力的中心是在深圳,中国区的副总在SZ OFFICE,HK只是一个点而已,惭愧,实在是没听说HK有什么大人物,相反,我们这边的人总是去台湾开会倒是真的。我离开莱茵也就几个月的事情,期间发生了很多事情,大中国区合并,华南区联盟名存实亡。大中国区的总部是在台湾。
5 s* y) @0 e3 }) x. N+ n* E.......

1 Q, W+ ?- w8 ?$ ~1 G7 j  `这样子吗?最近有猎头替SZ莱茵招人,我了解了一下,开出的待遇也是一般般
129#
发表于 2010-11-19 15:34 | 只看该作者
省点可买F
130#
发表于 2010-11-19 16:01 | 只看该作者
这个帖子真是热火朝天  去TUV 改报告的时候发现他们还可以啦
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