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[职场经验] 关于招聘的信息明确化问题

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楼主
发表于 2009-6-12 10:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过.9 R# Y+ }8 U# y* q
得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心./ e- d1 [( I, x
在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:9 f. i9 I* r, o# r
1,请写明一般要求;6 |8 @1 a7 S6 i7 |' k3 H8 i
2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等.: K6 y8 B! T' |0 r3 M$ |) ]
而很多都是要面谈,我已经吃过亏了,请大家不要再说面谈了.跟本是说不出最低薪水的.
$ ~8 w! ~9 A& O5 P. C3.也请各位网友不要说那些写明最低工资的,比如说工资低啊等.其实写明了最低工资,就算再低,人家也做的正.何必说呢,就说你现在工资高,你就不会去应聘,如果你的待遇比他写的低,你也不用说别人开的低了., Y6 I$ P- T  d- E& \
$ L1 F- g3 M2 C; ~+ g2 q
以上观点,个人意见.
沙发
发表于 2009-6-12 13:08 | 只看该作者
Good idea!
板凳
发表于 2009-6-12 13:28 | 只看该作者
写得很好!
地板
发表于 2009-6-12 17:51 | 只看该作者
恩,写的很好,做人是要诚实,要厚道的
5#
发表于 2009-6-12 19:57 | 只看该作者
很实在的说
6#
发表于 2009-6-12 20:29 | 只看该作者
写明了最低工资的,才能招到比较合适的
7#
发表于 2009-6-14 20:33 | 只看该作者
很好!!!也能方便大家
8#
发表于 2009-6-24 08:41 | 只看该作者
与人方便就是自己方便
9#
发表于 2009-6-24 08:55 | 只看该作者
引用第0楼ewardyan于2009-06-12 10:59发表的 关于招聘的信息问题 :/ k4 J! h8 w. F3 N7 i0 D
我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过.
& V* _  V9 v9 b$ J6 X' |得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心.
0 `) @- I% V5 X- _  }在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:. I# z  E8 ]1 N
1,请写明一般要求;
2 v9 _. Q) H  C! y2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等.0 Y! h6 z* ^. J0 y! X2 U* h
.......
6 _+ k* v0 [# _5 Q, G% p
呵呵,华哥说的太好了!. D' K" b) i; f2 S6 {9 Y/ i
强烈支持你!
  T; T. |* n; I' ?1 S8 ]现在招兵到位了吧~! X. }. n/ _9 T; i2 R4 o
[s:90]
10#
发表于 2009-6-24 09:04 | 只看该作者
写的好,支持这种带薪资的招聘.
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