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[招聘] 招聘安规主管,项目工程师

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楼主
发表于 2015-8-3 15:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 onlywen 于 2015-8-17 09:12 编辑
' I) K3 u: e8 o- g3 k2 k. s2 T5 i# Z- M7 L3 v3 d4 F
公司位于深圳宝安。4 K  R% H: O: x2 G
一、安规主管(1名)
职位描述:
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2. 安规组日常相关工作处理,负责安规项目进度安排;
3.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
4. 对本部门人员进行指导与培训
5.m给客户提供技术支持
6. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

6 n3 O- @. M$ r- t
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、3年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
* ^; w4 x, N, L* J1 W
二、安规项目工程师2名
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
3. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

) W( }) M! J+ ^! R& p
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、2年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准,至少熟悉2种标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
1 c- z4 B8 Z0 `) ?2 @& H
基本 信息:
1. 每天工作7.5,大小周制,
2. 年假及国家法定节假日;
3. 年度旅游;
4. 按规定购买保险;
5. 内外培训及广阔发展空间。
7 U* B  Z0 j& b& J
待遇:面谈
有意向者发简历至Crystal.wen@stsapp.com 或致电13510796487
沙发
发表于 2015-8-3 15:22 | 只看该作者
待遇水平呢?
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板凳
 楼主| 发表于 2015-8-3 15:37 | 只看该作者
需要面谈,没有具体的范围,看实力。有兴趣不?
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地板
发表于 2015-8-3 15:37 | 只看该作者
靠,这公司在我旁边啊

点评

那个实验室?  详情 回复 发表于 2015-8-7 20:46
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5#
发表于 2015-8-3 15:39 | 只看该作者
职位与要求比较客观,切合4 F  ~; ?1 H2 q
薪水依据规模预计1~1.5

点评

只是招主管,不是招经理。薪水应该达不到这个水平  发表于 2015-8-10 08:57
1~1.5K还是W?哈哈 你可以去试一下  详情 回复 发表于 2015-8-3 15:49
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6#
发表于 2015-8-3 15:49 | 只看该作者
热爱学习 发表于 2015-8-3 15:39 : x) t% S% g  f, P$ A
职位与要求比较客观,切合
# @6 B4 u% M4 r! {( E薪水依据规模预计1~1.5
# ~! F, b6 \) H
1~1.5K还是W?哈哈3 H3 R; x+ Q% f
你可以去试一下

点评

我距要求差的远了去了~  详情 回复 发表于 2015-8-3 16:12
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7#
发表于 2015-8-3 16:12 | 只看该作者
305634483 发表于 2015-8-3 15:49
1 c8 w  n+ z* E8 P4 P& x9 S9 s1~1.5K还是W?哈哈- x2 w  K$ W0 H, r) [3 w$ j
你可以去试一下
! z$ r0 w# w/ o, Z/ D
我距要求差的远了去了~
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8#
发表于 2015-8-3 23:03 | 只看该作者
不是吧,工作3年就可以当项目主管了,咱都5年多了还在基层打混呢,悲哀呀!
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9#
发表于 2015-8-4 10:25 | 只看该作者
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-4 13:36 编辑 0 q' e# X, ?, |7 a/ q! I

9 C$ x+ B9 P4 m' }这职位特点:
/ r  n: \9 V/ B/ R6 n) j1,标准要比较全面;(职位要求的那几个标准太少,比如UL标准,无线类产品RTTE/FCC。。。,对了,一定还有CCC项目及GB标准。为了应付CE,EMC标准至少要懂皮毛。)8 h8 l0 ^  q8 ]( u8 K6 d
2,要管理团队;
( M" u6 E' Q: k# L# d" L7 O+ q: ^3,要出检测报告;2 K% J+ G, D+ ?( Y# {0 w
4,配合外机构目击;
% e' a1 K% H! C" [: y5,附带会编N种CE认证的假报告;(怎么样搞定CE中的EMC是个技术活。)
6 t6 [5 A* x2 \6 Q+ J# H$ D/ |- X9 a6,回答客户及潜在客户咨询;, _; f7 p% Z+ m* M3 z& L
7,随时支持销售队伍的技术咨询(疑难杂症项目产品的标准是什么,本单位可不可以做);, p6 `6 f1 h$ i7 v0 D8 L- N
8,周末到岗工作制。(建议:“1. 第天工作7.5,大小周制” 不要写成基础福利。)* t5 b( c  C$ W7 }3 q2 C1 o
9,如果是CNAS实验室,每年还要准备CNAS监督和扩项评审的迎审事务,如设备到位与计量、经历报告、能力验证等。
/ @1 h3 F& [% ^/ J, B$ o。。。。。。。。6 m# N2 c. E# v# L# y! ?! g
6 {+ V1 u7 Z) q- t# _' a: n

. y6 r; C* E$ R8 u# l, o9 _3 L包打天下的主管型(即所谓主管其实就是主要管自己,因为管理/测试/编写报告几乎一人搞定)。! ^5 ^8 N+ c/ g  u

6 {7 m) i/ |+ A  o说明:丝毫没有打击招聘单位的意思,只是给想要应聘的兄弟提醒一下招聘单位的其它一些隐含要求,供参考。7 B: ?: Y/ a( U+ ?

6 n6 @  O4 }  W
- a/ ^7 e+ y: N9 ]1 w5 E: x1 a- n1 _
7 a: B9 ~3 J, v$ ^  P' b  E+ @
9 s: ?. N9 j1 Z( A! Q7 K

+ {/ |; h8 J  i/ X
5 z. r$ n) X. Y* _: U
* K' q4 t1 ?& O2 H7 Y& o6 H- w/ a' N: e1 M( N
- Q, p* c0 p$ a3 ]& h: X

; K$ ?+ |% V" r& v# B9 H

点评

不把待遇写直接点,真难。  详情 回复 发表于 2015-8-31 09:21
我们公司最大要求, 能把电源客户搞定, 简单点的话, 因为附近都是这样的客户多  发表于 2015-8-19 11:27
只能说你想多了, 能搞好安规就行了, 不是皮包公司  详情 回复 发表于 2015-8-19 11:25
我以前在BST的时候基本上就是这么搞的。不过还增加了如下工作量: 1. 要协助业务去拜访客户,忽悠客户!美名其曰,协助谈单! 2. 要负责跟各大认证机构确定认证价格,周期,还要与认证机构砍价! 3.人员培训(包括  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:30
一看就是行家里手,给赞  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:09
本来找安规的人就少了,你还这样打击  发表于 2015-8-4 12:57
这一看就是业内人士写的  详情 回复 发表于 2015-8-4 12:18
这位兄弟肯定经历过吧。 6.要能忽悠客户; 7.要会讨好发证机构的目击工程师(这么多标准,几年时间岂能熟悉,只能忽悠和讨好); 8.既然有UL和ETL,那么除IEC/EN对应的UL标准不可少。  发表于 2015-8-4 11:13
朋友你这么直白 让别人怎么办啊  详情 回复 发表于 2015-8-4 10:56
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10#
发表于 2015-8-4 10:56 | 只看该作者
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
. i$ X0 ]% I  D! V- j1 ]. X% i这职位特点:
! ]2 X5 R9 }: o+ q+ m6 Y1,标准要比较全面;
8 T8 P3 H' G( A. V2 {( \2,要管理团队;
4 c: o8 L" G9 X+ i  n1 A
朋友你这么直白 让别人怎么办啊
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