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[职场经验] 安全人才重技术还是重管理能力?

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楼主
发表于 2007-6-9 08:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
哪个更重要?
沙发
发表于 2007-6-9 09:28 | 只看该作者
技术和管理并存,个人认为:既然是安全人才,那么技术就该是最专业的
板凳
发表于 2007-6-9 19:41 | 只看该作者
人才人才,人在前,才在后!先做人再谈才!
地板
发表于 2007-6-11 07:28 | 只看该作者
引用第2楼hli168于2007-06-09 19:41发表的  :
5 ~2 {4 T. t! F: ?人才人才,人在前,才在后!先做人再谈才!
  z5 @1 A5 {0 v' Z7 Y$ D  Z$ F8 P
人家问的是“管理与技术”而不是“德与才”啊。呵呵。[s:3]
5#
发表于 2007-6-11 10:31 | 只看该作者
引用第1楼kelly于2007-06-09 09:28发表的  :
' q' e" h5 M! |0 ?技术和管理并存,个人认为:既然是安全人才,那么技术就该是最专业的

; Q1 ]3 w- l* G+ u+ M同意。。。
6#
发表于 2007-6-14 18:15 | 只看该作者
对人是靠艺术9 h  y, [( m& H5 X  X% U# ~' \
对设备是靠技术
  [+ v# b+ S9 C: |0 M( f" P3 h( w侧重不一样
4 r" H3 L4 u0 i! t管理和技术一样的道理
7 @. ~. Z+ w( n两项兼得最好了+ X6 I! M9 O5 `* F7 _$ \/ j
但自我认为管理比技术要好些
7#
发表于 2007-7-31 15:04 | 只看该作者
技术第一吧, 做技术要实事求是,脚踏实地,其实说句心里话,我很讨厌那些没有什么学问,但又装得很厉害,实际上一深入的问就傻了的人,知之为知之,不知为不知.  阿弥陀佛~!~!
8#
发表于 2007-8-4 21:05 | 只看该作者
kinglxj见解深刻
9#
发表于 2007-8-4 23:05 | 只看该作者
都重要。。。。。。。。。。
10#
发表于 2007-8-5 13:52 | 只看该作者
技术和管理并存,现有较好的技术,才能做好管理
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