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楼主: certt
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[职场经验] 认证公司认证主管的待遇?

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11#
发表于 2009-6-19 16:32 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
大公司,应该基数挺高的,但是提成不高。我个人觉得,呵呵
头像被屏蔽
12#
发表于 2009-7-2 23:09 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
13#
发表于 2009-7-2 23:13 | 只看该作者
引用第3楼xingle于2009-06-18 16:45发表的  :! }2 V; O5 V5 r8 Z
这个不太清楚,但是我知道几个实验室的,一般是5-6k,当然还时有其他福利,现在多数厂家都把底薪订的低(大机构可能好点),其他加到一些杂七杂八的上面,说白了就是有必要时好裁员(支付的少啊)!
" \) G$ z, T9 a$ y6 J
说白了就是有必要时好裁员(支付的少啊)! 说得真有意思!
14#
发表于 2009-7-2 23:24 | 只看该作者
  p/ j0 A3 y9 m0 m
呵呵呵,了解了解
15#
发表于 2009-7-2 23:30 | 只看该作者
引用第11楼xuewenfei于2009-07-02 23:09发表的  :
. X( U  l, s, S8 L; L  ?; q主管才5-6k??
  Q  i) |3 |* d+ {) e太低了
5-6K是一般工程师(进去1年左右)的待遇,主管肯定不是这个数
16#
发表于 2009-7-3 09:01 | 只看该作者
TUV听说普通工程师是万把块一个月吧
17#
发表于 2009-7-3 09:21 | 只看该作者
没有地域性的差异吗?
18#
发表于 2009-7-3 09:46 | 只看该作者
其实即便在任一个公司,工资是分级的,即便职位一样,级别可不一定。
( V* f" M% J* C: }) l' b  A3 I# }
所以决定工资的不仅仅是职位,要知道有些主管的工资还没有工程师的高。
19#
发表于 2009-7-3 11:12 | 只看该作者
好贴 支持
20#
发表于 2009-7-3 11:26 | 只看该作者
那像UL的那种主任级的,都是不是得1  2万啊?
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