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楼主: happyzhangly
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[工作之余] 尽心尽力干工作还被业务投诉!

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11#
发表于 2015-6-25 16:45 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
ryanluk 发表于 2015-6-25 12:45
! g- b6 }3 C9 E* o1 M老板就是这样炼成的,思想超前。给F大赞!

! B* a( ?3 C1 P, u2 A6 q/ ]8 ^干得好是尽职,干得不好是失职
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12#
发表于 2015-6-25 22:22 | 只看该作者
冷静处理,不管是自己还是别人的原因,有则改则,无则加勉。
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13#
发表于 2015-6-25 22:25 | 只看该作者
liuxilin1215 发表于 2015-6-25 22:22 ( {% j* G8 n( `0 o4 }+ |7 i; |
冷静处理,不管是自己还是别人的原因,有则改则,无则加勉。
" B6 o3 G+ x& V6 d- Z+ E
在工作中成长,在发贴中失金币
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14#
发表于 2015-6-26 08:07 | 只看该作者
我是来受教育的,本来也想发个牢骚。看了前辈的回贴,只好安慰楼主和自已,平常心对待。
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15#
发表于 2015-6-26 08:52 | 只看该作者
他爱投诉让他投诉去,只要你的说辞说得过去。
' n) B' l, z  A8 f( OFasten搞错了一点,不是工程师的心态是帮业务做事,是销售拿工程师当手底下人使唤,工程师自然要反抗你为什么要使唤我。
. c$ v5 x( Q  \这当中的矛盾老板不注意调和就无解。

点评

不排除你说的情况,也不排除我说的情况,都可能有。分工不同,立场不同,站好自己的岗即可。  详情 回复 发表于 2015-6-26 09:51
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16#
发表于 2015-6-26 09:51 | 只看该作者
craigyu 发表于 2015-6-26 08:52 . J) U# T6 y, k7 t* Y" N* `5 N
他爱投诉让他投诉去,只要你的说辞说得过去。4 u7 I! h! v3 w3 }) g6 t6 I
Fasten搞错了一点,不是工程师的心态是帮业务做事,是销售拿 ...

& o2 d1 F  L6 _: n- Y. b# m
$ y: P1 u8 G4 W) G不排除你说的情况,也不排除我说的情况,都可能有。分工不同,立场不同,站好自己的岗即可。
4 T6 ]5 Z" d. F5 O+ `" E7 m% m我在今年年初招工的过程中就悟透了一个道理:干得下去你就干,干不下去大把人等着你走了进来顶替你,每年还有几百万毕业生等着入职呢。地球缺谁都转,老板绝对不怕一个员工离职,最怕你不离职。
3 I( V# D/ l+ }8 }+ v以上是我现在的心态。) X" S$ N1 u8 z- O6 |: n

9 r- o1 U. A# q/ K* g& o* S1 ~如果根据楼主的标题,我认为他的心态是:我拼命干活了哪怕我做错了业务也不应该投诉我
; I- u' z' x0 T我觉得蓝色文字和红色文字不构成因果关系。

点评

1、招聘本身和新员工适应工作需要时间都是公司的成本和风险,如果能避免还是应该设法避免,毕竟培养一个称职的员工不容易; 2、拼命干活了跟被不被投诉是两码事,这点同意你的观点。  详情 回复 发表于 2015-6-26 13:24
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17#
发表于 2015-6-26 10:37 | 只看该作者
其实这事是管理问题,销售部经理和技术部经理都上哪去了,你要是尽心尽力干了事情,还被销售投诉,你的上司是不作为的。
7 P( H- c! L: X" F! M- e; G5 W如果你确实尽心尽力干了事情,投诉这种事怕什么。
9 w5 N" n# @4 p" u
2 m" \  D  L" P: x9 v* A前几年我被客户和销售投诉到经理,甚至老板的次数不少了,完全不怕。
9 h$ v# J5 p8 K9 M) y/ n$ _8 a
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18#
发表于 2015-6-26 13:24 | 只看该作者
fasten 发表于 2015-6-26 09:51 6 R3 t0 F* s! V* X6 a9 }
不排除你说的情况,也不排除我说的情况,都可能有。分工不同,立场不同,站好自己的岗即可。0 m; l+ p/ T- d4 w4 e
我在今年 ...

2 u3 I" w" u, z: |5 L1、招聘本身和新员工适应工作需要时间都是公司的成本和风险,如果能避免还是应该设法避免,毕竟培养一个称职的员工不容易;( i- J- A7 c' s2 ^; r2 D: H
2、拼命干活了跟被不被投诉是两码事,这点同意你的观点。

点评

寻求利益平衡点。  详情 回复 发表于 2015-6-26 15:04
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19#
发表于 2015-6-26 13:54 | 只看该作者
投或则不投,标准就在哪里,不多不少;诉或者不诉,法规就在哪里,不偏不倚。工作做还是不做,不紧不慢。
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20#
发表于 2015-6-26 14:48 | 只看该作者
努力拼命干活, 但是干的不对,老是出错,老是给别人带来麻烦,别人必定投诉你    所以要注意方式方法,按照要求来工作

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