招聘安规工程师；工作地点：上海浦东

deltacv · 发表于 2011-9-7 11:31

职位描述：
1.参与新产品开发阶段的安规研讨及评估；
2.新产品安规申请或变更报备作业；
3.安规机构的联系及问题处理；
4.安规测试及申请作业简单化及正确性之改善。

职位要求:
1.电力电子或相关专业大学本科以上学历；
2.扎实的相关专业知识，较强的动手能力；
3.有 SAFETY 测试经验；
4.熟悉认证标准（如：IEC60950,IEC60065等）；
5.良好的团队合作精神及沟通技巧。

台达集团创立于一九七一年,是世界第一的开关电源制造厂商,其业务遍布世界各地﹐并在台湾、墨西哥、泰国、东莞、吴江、苏格兰等地设有工厂。成立至今30多年来，台达集团持续稳健的成长取决于成功的产品策略、品质至上的信念和不断提升的研发能力。随着工业不断发展，人们对电力的需求不断增高，同时地球的污染问题日趋严重。发展经济的同时，人类应对社会尽责。因此，电力电子在能源的有效利用和环保方面作为启动和支撑技术将发挥越来越大的作用。提高电力电子产品的效率和功率密度，推动技术创新和突破，是环保的要求，是上海城市发展的需要，也是台达集团斥资设立台达电子企业管理(上海)有限公司的原因。
台达电子企业管理(上海)有限公司是台达集团的全资子公司,公司成立于2004年1月1日, 注册资本23,740万元人民币﹐投资总额达到67,080万元人民币。公司主要从事电能有效利用和计算机、信息、通讯、网络、机电和光电领域的研究以及太阳能、风能等绿色能源的开发。公司的经营宗旨是持续创新及研发, 提供健康、环保的产品和服务, 永续经营, 充分满足客户、员工和投资方的需求。
台达电子优秀的产品开发设计来源于拥有精良仪器设备的研发团队﹐作为中国大陆研发重镇﹐台达电子企业管理(上海)有限公司现已设有致力于电力电子产品研究、开发的台达电力电子研发中心 (DPEC)﹑台达电力电子设计中心 (SDC)、汽车电子研发中心（AEBU）、视讯产品研发中心（AEC）以及致力于新能源技朮研发的新能源事业部 (CNEBU)等研发团队。

工作地点：上海
工作时间： 8：20-16：45 每周双休制
休假：带薪年休假（按规定）及法定休假
社会保险：国家规定的养老保险﹑失业保险﹑医疗保险﹑工伤保险﹑生育保险, 及住房公积金
福利待遇：具竞争力的薪金制度 (12个月基本薪资+3个月浮动绩效奖金)
员工膳食及班车﹑俱乐部活动﹑年度旅游及生日庆典
教育训练：新人培训﹑岗位培训﹑业务技术培训﹑管理培训等
应聘方法 :有求职意向人员请将材料发至以下相应的 E-mail 地址，并请在主题栏注明应聘职位，谢谢。
联系人：人力资源部电子邮箱： wang.feifei@deltaww.com.cn

Andrew.Zhao · 发表于 2011-9-20 09:07

不是在昆山吗？

aiduoxi · 发表于 2011-9-20 09:03

走出光宝就没想过再进台达

caochun · 发表于 2011-9-20 08:45

上海对外地户口员工是不是只有综合保险，其他都没有呢？

水中月 · 发表于 2011-9-20 08:29

可惜那个标准我不熟悉！

juanjuan1 · 发表于 2011-9-20 08:21

不错的机会，我发简历了和我现在上班地方很近。

jxwyzg · 发表于 2011-9-19 22:40

没有英语要求

Safer · 发表于 2011-9-16 16:49

也算是个机会吧，但是希望留给那些有为小青年~

zjfxw · 发表于 2011-9-16 15:41

上海市个高消费的城市啊

往事如烟 · 发表于 2011-9-16 09:05

上海那边的生活水平那么高。工资加点也抵不过高昂的物价啊。

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