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引用第16楼figoxia于2010-03-09 09:04发表的 :
9 e+ b/ C" v) P! G7 I7 _! m1 V老实说,楼主说的话有些时候很有道理,在某些喜欢拍须溜马的企业较为明显,如我们企业。说出来也许你们不相信,我们公司工程部经理不懂工程,有一次问我,外观与结构有什么区别?然后她再问什么是手板?我当时晕了好久也说不出话来?' p S& r t9 V8 A$ d
再说一下我们品质部经理,有一次他在我们工程部实验室测一个电器产品,在调电压时,他突然问,GS规格是220V电压还是200V电压?雷倒了一片人。
/ v- A% |- v$ J' U d& |6 c! X) H基本上所有的活都是我们这些普工在干,但所有的功劳都不在我们这些普工,可悲的普工。
( G7 C( `* e. s/ R. A+ o唯一可以值得庆幸的是,在这些所谓的经理手下做事,你永远不用担心你的技术能力不够,因为我们懂的,他们不懂,我们不懂的,他更不懂。$ w$ |4 T# R2 N$ L4 M5 n: H
最后总结一下,你的技术再好,永远没有拍的好。 他们能当上经理总有他过人之处,也许技术没有你好,但是总有些优点就在那里!如果有人替代早就被替代了!!
r, x j/ Q6 Q( _3 b7 V7 [9 R另:老板不是我们想象的那么笨或愚蠢,否则他也当不上老板!!
2 p6 c/ `/ i. ^" S( K每个人都有他的用处,做好自己的学好自己该学的就可以了.机会总是给那些有心眼的人留着!! |
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