有高手知道OSHA标准认证是什么？

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osha认证到底是什么认证，以前从来没有碰到过这个标准．
是体系方面还是安规方面的？
是不是要osha后来的标准号列出来才知道要做什么认证？
! }) P4 c+ c- w9 a) ?有没有高手碰到过这个认证，帮忙解答一下．
: w5 R, ~9 ~& S, m, ^5 l/ j! v! m

mf0715

是体系认证

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mf0715 发表于 2017-12-13 15:05
7 a; ]$ b& i( \0 o% g& y是体系认证

) \6 F4 d3 r! \' P3 E; a能不能具体点？你们做过没？

fasten

职业安全与健康标准，相当于劳工部，你想想应该做什么OSHA被墙，没法查了

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fasten 发表于 2017-12-14 12:15
) |. D: C- z6 N" ?0 l) N$ d职业安全与健康标准，相当于劳工部，你想想应该做什么OSHA被墙，没法查了

是不是对于产品来说，osha标准就是要求产品符合安全要求,就是要在NRTL机构做认证测试，安规标准是美国的法律标准？
! Q8 ~2 a5 ]" W% @* F必须是UL标准才行吗？那美国与加拿大很多是互认的，如果是通过ＣＳＡ标准，行不行？

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fasten 发表于 2017-12-14 12:15
职业安全与健康标准，相当于劳工部，你想想应该做什么OSHA被墙，没法查了

, D: a. b. y5 ~/ B, D! a是不是对于产品来说，osha标准就是要求产品符合安全要求,就是要在NRTL机构做认证测试，安规标准是美国的安规标准？
必须是UL标准才行吗？那美国与加拿大很多是互认的，如果是通过ＣＳＡ标准，行不行？

rick.xiao

其实在楼上老F已有给你提点过了，OSHA是美国一个官方机构的名称，承担着职业安全和健康管理的职能同时也兼制定该类法律法规（不是仅针对于一个法规，而是针对该领域内涉有所有不同对象的不同法规）；你应明确你客户或你自身所需要的到底是哪一个方面或者具体哪一个标准。当然，这OSHA这玩意我也没干过，我在这里只是抛砖引玉，将你的提问分析得更简单一些也想来学习一下。
: n% A) m8 J- I, J( D或者来说我猜测，贵司是否也是一家实验室或机构，想申请北美资质的独立颁证资格？例如说像UL
5 T* P( g) h9 R$ _" S" j3 c/ETL之类他们能按照UL/cUL xxxxxx 之类的北美认证证书直接颁证资格的前提，就是他们有申请了OSHA+NRTL授权才取得的。

rick.xiao

认识OSHA
. p, T5 m& U* z$ v- H9 G1 N( Z. Z  OSHA，美国的职业安全和健康管理局。
  一、OSHA Standards. 首先简单了解下美国的职业安全和健康法律、法规。
  1.The Occupational Safety and Health Act  of 1970 (OSH Act)——职业安全和健康法1970年版
  2.Title 29 of the Code of Federal Regulations (29 CFR)——联邦管理法典第29章
  29 CFR 1910, General Industry——CFR 1910，一般工业  29 CFR 1915, Shipyard Employment
——CFR 1915，造船业
/ j* w" o0 O$ f( @  _5 c' }5 S+ q  29 CFR 1917, Marine Terminals——CFR 1917，船上作业  29 CFR 1918, Longshoring——CFR 1918，码头装卸作业  29 CFR 1926, Construction——CFR 1926，施工
: H& [: e6 {+ G( d2 v  29 CFR 1928, Agricultural—— CFR 1928，农业
- O% p+ r- n2 i) {- y29 CFR 1960, Federal Employee Programs——CFR 1960，联邦雇佣法
; j; j1 {3 J9 T5 ?  S9 s  3.OSHA-approved Job Safety and Health Programs, 经OSHA批准的工作安全和健康规程，适用于州、地区或单一的雇主。    4.State Safety and Health Plan, 州安全和健康计划，须经过OSHA
批准后实行，并不是所有的州都有。   
& ^' J, M5 I" E9 o. }* ?二、OSHA Assistance, Programs, and Services OSHA的指导、项目和服务   OSHA can provide extensive help through a variety of programs, including assistance about safety and health programs, state plans, workplace  consultations, voluntary protection programs (VPP), strategic partnerships, training and education (OSPP), and more. OSHA 可以通过各种各样的计划提供额外的帮助，包括安全和健康规程的制定，州计划的制定，工厂咨询，志愿者防护计划，战略伙伴计划，教育和培训等等。

2 O9 P9 z+ X) ]: v# K& U这些支持项目和服务是免费的。而且，为了激励雇主踊跃实践，雇主还能从中得到收益。比如，当一个州安全和健康计划得到OSHA的批准并付诸实施，OSHA将报销制定该计划所有花费的50%。    重点介绍一下工厂咨询服务。由OSHA提供的综合咨询服务包括工作场所危险源普查和对雇主现有安全和健康管理体系的全面评估。除了帮助雇主辨识和纠正工作场所的危害因素，OSHA提供的免费咨询服务甚至协助制定并实施一个有效的工作场所安全和健康管理体系，以此来加强对工伤和职业病的预防。若有必要，也会给雇主提供相应的培训和教育。   不过这个咨询服务主要服务于危险操作较多，规模较小的雇主，一般是250人以下的单一固定工厂或少于
* `% n+ Y: ~# A2 V; a500
/ R3 ]9 c: v9 E人的跨区域集团。服务主要通过由州政府聘请的专业安全和健康顾问具体实施。当然，该服务由
4 `+ E- }' d3 E3 L% p2 pOSHA
5 s" A2 T. z. }5 J/ K买单，对于雇主来说完全免费。对于现场咨询中发现的严重危害，
雇主不会受到警告或处罚，
只需在规定的时间内整改即可。
( f4 y$ o" Z1 l$ z. h
0 p4 V  \% Q& j9 J4 v0 t如若规定时间没有有效的整改完毕，顾问会将具体情况汇报给OSHA执行部门，以采取进一步的行动。但这一般很少发生，因为这种服务也是雇主主动要求的。    在这个咨询服务期间，雇主的所有信息将会保密，甚至连OSHA执行部门都无法知晓。   在咨询服务中，有一个安全和健康达标表彰计划，即Safety and Health Achievement Recognition Program (SHARP)，简称SHARP。对于接受全面咨询服务的雇主，在完成咨询任务后，可以在接受一个例行的检查后获得1-2年的税收减免。

rick.xiao

三、为了促进和提高国家的职业安全和健康管理水平，美国劳工部下属的职业安全和健康管理局（Occupational Safety and Health administration, OSHA）开发了多种类型的小册子，用来介绍或强调特定的OSHA 法律、政策和标准。常见的有如下几种：    1.Informational Booklet: it provides a general overview of a particular topic related to OSHA standards. 信息手册：根据OSHA 标准，提供某一特定主题的概述，作为读者全面认识特定标准所涉及特定主题的一个指南。OSHA标准更新，该手册也会随之更新。该手册内容丰富，涵盖相关主题的各个方面，对于我们了解OSHA的法律和实践是一个非常好的工具。

2.OSHA FACT SHEET his is one in a series of informational fact sheet  highlighting OSHA programs, policies, or standards.OSHA 事件说明书：作为一个系列，用于强调OSHA的程序、政策或标准。    一般一到两页纸。以问答的形式出现，直观简洁的介绍典型的安全常识，原理和法规要求。   3.OSHA QUICK CARD:快记卡。    一个小卡片，简要介绍某个主题最基本的安全常识，比如主题为“施工个人防护用品”的QUICKCARD，便从眼部和面部防护、足部防护、手部防护、头部防护和听力防护5个方面说明了预防特定危害所需要的个人防护用品类型及其作用。

' }' v+ X, t0 j4.Safety Tips: 安全小卡片。    一张小卡片，针对某项具体作业的安全须知，图文并茂，形象生动。

rick.xiao

另外，建议你核对一下贵司客户或规划市场的需求，第一就是到底是针对职业健康安全管理体系，或是其它针对产品或只是针对贵司工作人员职业疾病预防的一个调查报告？到底是针对美国市场、欧盟市场、中国市场或是其它地区？
2 A+ `5 \0 w$ z6 C# M如果是针对职业健康安全管理体系方面；据我了解，出美国基本上绕不开OSHA，当然具体做什么标准要针对不同的公司性质；出欧盟或其它许多国家，大多会去申请OHSAS18001:2007；在中国，则会要求按GB/T 28001:2011，等等；后两者实施起来会比OSHA要简单一些。
) i; j* ?& \% s$ [3 T% x2 U（注意，美国的OSHA与那13联盟制定的OHSAS是不同的东西，两者没有隶属关系；在ISO标准未制定和公告前，大多数国家会认可OHSAS18001）