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标题: 招聘安规主管,项目工程师 [打印本页]
作者: onlywen 时间: 2015-8-3 15:10
标题: 招聘安规主管,项目工程师
本帖最后由 onlywen 于 2015-8-17 09:12 编辑 5 ?6 A9 d* D! b3 v' F
" f" @# f( k* A! w4 k+ k公司位于深圳宝安。
/ q* R* l4 Y. _' ?5 j% W* u3 ?一、安规主管（1名）
职位描述：
1. 熟练掌握IT/AV/家电，灯具、无线类产品标准与认证流程；
2. 安规组日常相关工作处理，负责安规项目进度安排；
3. 负责IT/AV/家电，灯具、无线类产品的认证，配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
4. 对本部门人员进行指导与培训
5.m给客户提供技术支持
6. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。
( E1 |- s! z0 h$ A2 ]职位要求：
1、大专及大专以上学历，电子相关专业；
2、3年及以上第三方检测认证机构工作经验；
3、熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求；
4、有较强的沟通能力和团队协作精神；
5、责任心强、有较强的执行力；
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
( B ^, J. A) g, p. Q( U3 u! `
二、安规项目工程师2名
1. 熟练掌握IT/AV/家电，灯具、无线类产品标准与认证流程；
2. 负责IT/AV/家电，灯具、无线类产品的认证，配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
3. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。
; m9 e" ^9 q2 @# B
职位要求：
1、大专及大专以上学历，电子相关专业；
2、2年及以上第三方检测认证机构工作经验；
3、IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准，至少熟悉2种标准技术要求；
4、有较强的沟通能力和团队协作精神；
5、责任心强、有较强的执行力；
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
! l+ U4 g7 n1 c! m) T Z$ O$ @基本 信息:
1. 每天工作7.5，大小周制，
2. 年假及国家法定节假日；
3. 年度旅游；
4. 按规定购买保险；
5. 内外培训及广阔发展空间。
. F3 u/ h- c# {# T% R- u8 ]
待遇：面谈
作者: 305634483 时间: 2015-8-3 15:22
待遇水平呢?
作者: onlywen 时间: 2015-8-3 15:37
需要面谈，没有具体的范围，看实力。有兴趣不？
作者: Nezof 时间: 2015-8-3 15:37
靠，这公司在我旁边啊
作者: 热爱学习 时间: 2015-8-3 15:39
职位与要求比较客观，切合
! `' I1 W; n* @( b! f7 G1 }6 V) ]5 u薪水依据规模预计1~1.5
作者: 305634483 时间: 2015-8-3 15:49
热爱学习 发表于 2015-8-3 15:39 
) ^# y ^# o9 f/ t9 @, l职位与要求比较客观，切合5 a5 T' {5 P4 r5 [
薪水依据规模预计1~1.5
1~1.5K还是W?哈哈9 m$ J; F9 t9 }
你可以去试一下
作者: 热爱学习 时间: 2015-8-3 16:12
305634483 发表于 2015-8-3 15:49 7 O3 K* s4 ]' _9 y3 \6 n z- v
1~1.5K还是W?哈哈
+ N% Z: `4 s# t! M1 V+ `你可以去试一下
$ }$ c% b$ M& I6 L8 h0 m) Q7 H我距要求差的远了去了~
作者: 安工 时间: 2015-8-3 23:03
不是吧，工作3年就可以当项目主管了，咱都5年多了还在基层打混呢，悲哀呀！
作者: ljh809809 时间: 2015-8-4 10:25
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-4 13:36 编辑 & A5 T' \/ Q5 Y! I1 \/ D& u
1 [+ I, k) `5 p. l
这职位特点：
4 C! T0 H* {7 g ^, p1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对了，一定还有CCC项目及GB标准。为了应付CE，EMC标准至少要懂皮毛。）
2 J) ?' x7 e/ d4 v& x7 M2，要管理团队；
; U, O; K0 |: M. J K$ _3，要出检测报告；
& k, [3 C5 P- u6 T3 G* [4，配合外机构目击；1 g$ ~5 I; a2 C7 U9 Z6 P! H
5，附带会编N种CE认证的假报告；（怎么样搞定CE中的EMC是个技术活。）9 {0 d- @% W0 ^
6，回答客户及潜在客户咨询；
: Y% f! `3 M7 v8 a7，随时支持销售队伍的技术咨询（疑难杂症项目产品的标准是什么，本单位可不可以做）；
( l. x( {' ^2 V$ t* R6 {8，周末到岗工作制。（建议：“1. 第天工作7.5，大小周制” 不要写成基础福利。）
2 k* |0 a' P- H" r1 h9，如果是CNAS实验室，每年还要准备CNAS监督和扩项评审的迎审事务，如设备到位与计量、经历报告、能力验证等。
" j5 ?( t) d' y。。。。。。。。
7 g' d! Z1 t! t) |% F# o; @7 y$ Q3 u4 t' |8 y3 y
8 ^' F0 T* v$ @包打天下的主管型（即所谓主管其实就是主要管自己，因为管理/测试/编写报告几乎一人搞定）。
5 M3 v8 J# K+ {5 x8 c4 |* D
9 f; [+ Y+ i+ c, u1 g4 @说明：丝毫没有打击招聘单位的意思，只是给想要应聘的兄弟提醒一下招聘单位的其它一些隐含要求，供参考。# \" `1 h# D1 `+ S% t R
' P) F% g6 Q: O3 E- X2 Y2 G$ `) e8 w9 O3 L
2 J% `& d7 {' J: r! Z, W+ d* b; O8 H5 q' o0 }
3 w$ {, [" O- @$ U% s( T
, D9 f- u5 d0 O6 t* N- E
3 `7 d: {( n( i/ I3 N- `
# i8 F9 H7 W( M, ~' H' s
% W/ j" \7 E) }+ B% S3 X9 e8 J u: }( Z) j& p8 [
, P" D" {5 T% h. x" J. R
作者: king33025 时间: 2015-8-4 10:56
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25 * H/ a8 g+ q1 L2 [% R6 o
这职位特点：3 H2 m, m0 a) Y* D
1，标准要比较全面；
2 K6 a" t; `) y& H4 d @2 v; Q+ O% T7 |2，要管理团队；
朋友你这么直白 让别人怎么办啊
作者: jsspace 时间: 2015-8-4 12:18
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
" Y5 v) \% ` g4 `这职位特点：
" ]3 m& R0 l* W1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品。。。，对了，一定 ...
! o9 I. R# t& M% k8 ^1 r) E这一看就是业内人士写的
作者: aipingchen57 时间: 2015-8-4 17:55
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: shouma10 时间: 2015-8-4 18:25
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: hdf590 时间: 2015-8-6 16:35
日子总要过的
作者: andyyoung 时间: 2015-8-7 20:46
Nezof 发表于 2015-8-3 15:37 5 e" x4 N- |2 ~8 x6 ]- @7 m. ^2 X
靠，这公司在我旁边啊
那个实验室？
作者: 520168 时间: 2015-8-10 09:00
这个要求这么多，没有两2W以上难招到人哦！
作者: 热爱学习 时间: 2015-8-10 09:09
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25 6 s O: c, Z3 k* V6 R
这职位特点：
% W* {% j! P! V3 {1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...
一看就是行家里手，给赞
作者: kkwoxin 时间: 2015-8-10 09:19
其实都明白--全能型，搞不定搞得定的都是你的
作者: wyq794 时间: 2015-8-10 09:30
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
$ C- A B6 Y N* Q4 ?这职位特点：+ s( t3 c) w1 Z5 m7 D3 R4 h
1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...
6 E$ v4 B5 m; q, h2 h我以前在BST的时候基本上就是这么搞的。不过还增加了如下工作量：% A: K6 C9 T1 @* ]. k# t8 t
1. 要协助业务去拜访客户，忽悠客户！美名其曰，协助谈单！
d" Q2 E5 Z* K2. 要负责跟各大认证机构确定认证价格，周期，还要与认证机构砍价！
" v1 d2 U: C% G# B# L3.人员培训（包括业务员和客户）
作者: bovey 时间: 2015-8-19 11:25
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
# Z6 H. f. `9 v+ Y0 m5 _1 e这职位特点：
. b/ x, t' k. N, H5 Y1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...
只能说你想多了, 能搞好安规就行了, 不是皮包公司
作者: ljh809809 时间: 2015-8-19 12:20
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-19 12:33 编辑 9 E: ]: f1 [ Z# p5 W
$ d! _* c8 R1 Y
8 B1 |6 S2 n$ ^0 C* ~0 p" n
安规范围很广。
作者: ljh809809 时间: 2015-8-19 12:22
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-19 12:33 编辑 K4 m, y0 L0 d
Y2 t; f' D A' u: ~$ G4 k+ J
个人看法不同。
作者: af204 时间: 2015-8-19 14:01
熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求
5 k2 Y! {0 i& @
" O1 b# X$ L7 }1 e难怪我只能是做做项目工程师，而做不了主管，要求太高了/ ?8 d6 R" L- `( F' U7 V9 m' ^5 h! `
你这是招实验室总工吧
作者: li123co 时间: 2015-8-31 09:21
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
1 s2 L" L6 l- ~" Z1 Q这职位特点：5 z, Q- D8 y% Z% i
1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...
9 p# l5 l* H' b- A1 e; J3 J1 k1 E3 R) G不把待遇写直接点，真难。
作者: plmijb 时间: 2015-9-1 07:58
没写明待遇，可能是可谈的工资范围比较广，难道是从0～100000～......,
/ j2 R) [: x% ]- J2 e5 c2 k3 h总得写一点点才象正规点的做法。
作者: wyq794 时间: 2015-9-1 08:17
他留的邮箱不是泄漏了实验室名称么？ 不过我现在特别反感7.5小时工作制。说好的7.5小时/天，其实还是要义务加班。搞来搞去，一周又只能休息1天了。
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