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标题: 管理评审的时间 [打印本页]
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:02
标题: 管理评审的时间
为了与公司年度的绩效报告同步，管理评审文件规定：在一个年度结束，对整个年度体系运行的有效性、充分性、适宜性进行评审。如在2014年1月份做2013年度的管理评审。截止现在没有做管理评审，内审是在2014年5月份做的。如此运行应该是符合标准和文件规定的。但6月份外审，外审员说：5月份内审结束，即要做管理评审。我认为外审员说的没有道理，也没有依据（当然，我没有当场问他要依据，他可能当场发飙的）。
' l6 d  a3 H% g2 c% n请各位发表高见！9 ?( L" {! E: @) J: m
谢谢！4 L! R) X, f$ z& B; b
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 15:06
那么我简单的问一下，你上一次的管理评审是什么时候做的？ 一般每12个月至少进行一次管理评审& t; C# i5 X; r
管理评审一般在内审完成后两个月内进行。（当然这个没有文件明文规定，这个只是听一个CNAS的评审员说的）
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:36
jsspace 发表于 2014-6-27 15:06
4 F- k8 V# g/ {9 |  H9 d, w那么我简单的问一下，你上一次的管理评审是什么时候做的？ 一般每12个月至少进行一次管理评审+ x4 b) r% w1 V( j$ \! u6 `" q
管理评审一般 ...

3 o& S( N2 l# j+ ]9 _, m% {5 Y上一次是在2014年1月份
作者: wwnw_007    时间: 2014-6-27 15:40
一般先內審，再接著是管理評審，通過間隔15日左右就行。
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 15:44
keyou 发表于 2014-6-27 15:36 ' G$ M3 t1 W5 ]3 `; Z2 ?; v
上一次是在2014年1月份

- J% y- B3 d2 V2 B! s; A) B1 C1 S2014年1月做了一次，那么2013年有做管理评审吗？
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:52
wwnw_007 发表于 2014-6-27 15:40 % p- M* D# G7 o, Q
一般先內審，再接著是管理評審，通過間隔15日左右就行。
3 {* O. W8 w' X3 Y
依据在哪？
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:53
jsspace 发表于 2014-6-27 15:44 9 l" J: Q5 d: B; u2 ^
2014年1月做了一次，那么2013年有做管理评审吗？
! h* U6 }" w4 ~; K; |1 c  z
2013年在6月份做了，后改了文件，在一年的结束做
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 15:59
keyou 发表于 2014-6-27 15:52 9 t; }' u1 W' x
依据在哪？

2 C/ v3 S1 ^  M/ C. x# [请查看17025 第4.15.1章节
1 h( j) o  f; E8 V0 j  Z' {管理评审需要参考“近期内部审核的结果”
, k, W6 P/ I% @
作者: keyou    时间: 2014-6-27 16:04
jsspace 发表于 2014-6-27 15:59
0 _9 X4 p, V: V请查看17025 第4.15.1章节
2 |. W0 y+ Z+ ?1 F1 K2 g管理评审需要参考“近期内部审核的结果”

* G3 X2 i: F1 m1、17025说是参考，没有要求。  _. u: M  c5 t: ?) l! o. t9 H
2、也就是说：管理评审需要参考“近期内部审核的结果”，没有要求做完内审就要做管理评审。
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 16:12
本帖最后由 jsspace 于 2014-6-27 16:16 编辑
8 K' L: ^' ]- \9 R' b% d. Z- ^
keyou 发表于 2014-6-27 16:04 1 C* K+ R/ B% x. t+ P
1、17025说是参考，没有要求。
, u1 M# G  N7 J& |$ s2、也就是说：管理评审需要参考“近期内部审核的结果”，没有要求做完内审 ...
6 C5 q( W# X& I2 {) r
  Z8 K  Q+ w, d2 r. G" D
佩服你较真的心态，不过外部评审的时候还是要低调。
1 A( m% c& s' N  S. ^, K" W“ 参考” 这个词是博大精深的，它也有“引用”的意思
. }7 r( w+ |4 Z) W$ }- h( c8 N/ t所以不可太较真，这个问题我已经跟CNAS的老专家沟通过，当然你也可以说老专家啥都不懂，但是我告诉你的是，他们有对于17025的这个标准的解释权。 9 Y) E4 b4 ?! }9 H
老专家给我的回复说，管理评审最好是在内审结束后的两个月内进行
4 I7 E7 @, n" I/ V+ x
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 16:15
不好意思，也许是我的回复误导你了% T# J# w# n1 o, @
标准上的原话是：管理评审应考虑到: ~  ~8 T, j2 g, w, K2 U
所以建议你还是自己看看标准吧
作者: keyou    时间: 2014-6-27 16:28
jsspace 发表于 2014-6-27 16:12
& Q! M$ Z* u- c; C: L2 X$ m佩服你较真的心态，不过外部评审的时候还是要低调。1 m8 v) ^+ q$ q' O
“ 参考” 这个词是博大精深的，它也有“引用”的 ...

$ O5 H) F# J5 g谢谢！) c- u2 e/ A0 g: S8 E2 k: ?
作者: zy3618    时间: 2014-6-27 18:32
应要做管理评审，一般至少12月内一次
作者: keyou    时间: 2014-6-27 20:17
zy3618 发表于 2014-6-27 18:32 ! [4 H5 {6 i& Y3 ^
应要做管理评审，一般至少12月内一次

% i* F* n0 d, v& ^$ z: ^% L# @- L没有人说不做管理评审，也没有人说超过12月做一次。
作者: beckleestand    时间: 2014-6-29 19:27
CNAS的参考基本上就是强制，你超过12个月，除非有合理的理由，不然评审老师肯定会开不符合项，或者观察项
作者: keyou    时间: 2014-6-30 08:22
beckleestand 发表于 2014-6-29 19:27 " k8 z+ @# o2 E) |
CNAS的参考基本上就是强制，你超过12个月，除非有合理的理由，不然评审老师肯定会开不符合项，或者观察项

3 D4 a+ y+ T; ?, \# t. G你在哪处看到超过12个月
作者: 315    时间: 2014-6-30 08:37
按照体系运行的先后顺序，是先进行了内审，后续再做的管审，管审的周期间隔是不超过12个月，这个很明确，不用再纠结的，但是关于内审之后多久进行管审，的确没有具体要求，我觉得内审后2个月3个月甚至5个月再做管审也可以，这个不应也没有依据开不符合的。3 v; c% E8 E( U+ C
作为一个评审员，我觉得只要“”管审的周期间隔是不超过12个月”，那么他们更应该关注的是管审的效果。
作者: keyou    时间: 2014-6-30 09:32
315 发表于 2014-6-30 08:37 2 `  O! Y2 p6 f* ?0 Z1 [
按照体系运行的先后顺序，是先进行了内审，后续再做的管审，管审的周期间隔是不超过12个月，这个很明确，不 ...

/ F' X. a3 \. x! V说的好！



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