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标题: 人员流动变缓？ [打印本页]
作者: canghai    时间: 2014-6-18 20:36
标题: 人员流动变缓？
感觉最近求职和招聘的都不多，有的也是一些第三方，为什么呢？8 N; f0 D7 [- l- Q' q
作者: hzj101988    时间: 2014-6-18 20:37
都懒了，都工资老高老高啦，都和谐了。。。
作者: hgf397556998    时间: 2014-6-18 20:55
该走的都走了，有些已经成精了，不需要招聘了
作者: hgf397556998    时间: 2014-6-18 21:11
hgf397556998 发表于 2014-6-18 20:55 8 X, S3 U* t5 D4 l; i4 L# r8 D
该走的都走了，有些已经成精了，不需要招聘了

& C* ]# @/ F9 F( `* _. |我么？要走了，完全离开这个行业！
作者: Tondy    时间: 2014-6-19 08:33
我们公司刚裁人~
作者: canghai    时间: 2014-6-19 12:20
有裁安规么？我们这招人！
作者: jsspace    时间: 2014-6-19 12:26
工资低，但不太想动，主要是找不到高工资的
作者: Andy.Yang    时间: 2014-6-19 12:56
Can I ?
作者: canghai    时间: 2014-6-19 13:28
jsspace 发表于 2014-6-19 12:26 ( o1 t1 L% C& {9 M+ K$ T
工资低，但不太想动，主要是找不到高工资的
) d7 A7 e, \! i& w: x; S: _; P2 F. U; V0 W
是啊，大部分人都这样，虽然我也在招人，有更好的我估计也走了！
作者: 夜雨秋风    时间: 2014-6-19 13:31
准备辞职了，在这个行业混了六年。
作者: canghai    时间: 2014-6-19 13:31
夜雨秋风 发表于 2014-6-19 13:31 2 l3 {4 w) H2 ]+ G3 c$ z2 I
准备辞职了，在这个行业混了六年。
4 s0 B6 t0 z" `
做什么产品的？
作者: 夜雨秋风    时间: 2014-6-19 18:13
公司是做充电器、适配器和变压器的。
作者: gulu1019    时间: 2014-6-19 18:33
暗中都盯着呢
作者: canghai    时间: 2014-6-19 18:45
夜雨秋风 发表于 2014-6-19 18:13 3 e% l: q9 S+ x# V. r2 T
公司是做充电器、适配器和变压器的。
0 T( \) @* h' [8 L% J
准备去哪儿？有什么打算？
作者: 夜雨秋风    时间: 2014-6-20 08:18
暂时还未考虑，先待业吧！
作者: Andrew.Zhao    时间: 2014-6-20 15:27
canghai 发表于 2014-6-19 12:20 ! O% u1 B+ r8 T, c) {* r" m
有裁安规么？我们这招人！

+ ]/ V: m+ a) U楼主要不把我招进去吧，虽然我现在混迹做灯具了，但是偶也是做950出身的。。。
作者: jsspace    时间: 2014-6-20 15:37
Andrew.Zhao 发表于 2014-6-20 15:27
1 D' w: @; O1 p3 J5 U楼主要不把我招进去吧，虽然我现在混迹做灯具了，但是偶也是做950出身的。。。
  K" _) x- B9 n, S
你不是转做销售了吗？
作者: Andrew.Zhao    时间: 2014-6-20 15:40
jsspace 发表于 2014-6-20 15:37 " ?; ]: I' j5 e2 R. N/ J
你不是转做销售了吗？

: l7 U$ `" \0 T最后关头还是没转成。。。
作者: jsq123    时间: 2014-6-20 15:40
本帖最后由 jsq123 于 2014-6-20 15:44 编辑
& j1 Z- s: g! _
Andrew.Zhao 发表于 2014-6-20 15:27
+ v4 h+ c( c! p0 S$ r楼主要不把我招进去吧，虽然我现在混迹做灯具了，但是偶也是做950出身的。。。
0 p- I4 L. Z3 |$ t0 V
8 L, U7 t- r) J8 k% o  `7 y
我也是950出身，目前也是灯具行业，预测楼主未必会过HR这一关
作者: jsspace    时间: 2014-6-20 15:51
jsq123 发表于 2014-6-20 15:40
' T( _& f% q2 B我也是950出身，目前也是灯具行业，预测楼主未必会过HR这一关

1 m* H# }* ?. D你不打击人你是活不了，是吧
+ L/ ~, Z* r  n3 W7 _5 B我目测也是过不了
作者: 安全第一啊    时间: 2014-6-20 15:53
hgf397556998 发表于 2014-6-18 21:11 1 f' ]8 U* @4 T0 O4 X
我么？要走了，完全离开这个行业！

: v) A! @: ^2 j5 n/ O5 I$ R+ P准备回家？
作者: zhangjin2310023    时间: 2014-6-20 17:02
canghai 发表于 2014-6-19 12:20 ( U2 w  D0 B9 y
有裁安规么？我们这招人！

# w3 t5 c6 I" z3 l+ m3 X你们又招人呀。
作者: xiaodeng    时间: 2014-6-20 17:32
都在招人， 都在走人。 走来走去，工资还不就是那样。
作者: canghai    时间: 2014-6-20 18:07
zhangjin2310023 发表于 2014-6-20 17:02 * B9 a5 I. ~% N+ E  g- `3 k, @
你们又招人呀。
' o+ g7 X. p) i& y9 c; B
一直都在招，在安规网上挂了2年的招聘信息，在安规网上才招到2人。现在还需要招6人，人难招啊。
作者: hgf397556998    时间: 2014-6-21 08:48
xiaodeng 发表于 2014-6-20 17:32
5 K3 z: z( S; g9 V8 @1 L- s都在招人， 都在走人。 走来走去，工资还不就是那样。
% L+ ^# y! L, w2 p% P3 z6 r* {
有道理，待遇没给到位，走来走去，都不做这行了。
作者: andyyoung    时间: 2014-6-21 21:55
最近天气热，懒的跑。
作者: tiny    时间: 2014-6-22 11:09
话说苏州这边咋就没多少机会呢
作者: zhangjin2310023    时间: 2014-6-23 08:33
canghai 发表于 2014-6-20 18:07 ! l8 T7 u" @. H. k1 k0 M# Q# \
一直都在招，在安规网上挂了2年的招聘信息，在安规网上才招到2人。现在还需要招6人，人难招啊。

3 E% U- x: m! x4 n# c你们总共要招多少人呀。
作者: canghai    时间: 2014-6-23 09:26
zhangjin2310023 发表于 2014-6-23 08:33
4 W3 b+ e7 T- |$ T: C! o4 `你们总共要招多少人呀。
3 |; J0 [. y4 r. ?
不算安规测试，安规认证还需要6人。安规测试也在招。
作者: zhangjin2310023    时间: 2014-6-23 10:46
canghai 发表于 2014-6-23 09:26 " e; j/ W. I* L( A/ j( c
不算安规测试，安规认证还需要6人。安规测试也在招。

+ B. |+ x0 W3 M! [% z你们是第三方还是。。。。怎么要这么多安规认证呀。
作者: 安全第一啊    时间: 2014-6-23 11:12
两年了你们那里的工资待遇怎么样了?涨了多少，按每年百分比涨的？
作者: canghai    时间: 2014-6-23 12:38
zhangjin2310023 发表于 2014-6-23 10:46
+ l% i* P. @! L你们是第三方还是。。。。怎么要这么多安规认证呀。

! ^) a5 {. P9 m+ q6 ~5 X+ E产品线比较多嘛
作者: canghai    时间: 2014-6-23 12:41
安全第一啊 发表于 2014-6-23 11:12 3 Z/ g8 P0 O' x- U
两年了你们那里的工资待遇怎么样了?涨了多少，按每年百分比涨的？
. A6 m' Z5 Y% h2 o! y! z, w
我的相对比较少，没有什么能力上的提高，所以薪资提高比较缓慢，2年才26.6%，比GDP高一点
作者: 安全第一啊    时间: 2014-6-23 14:47
canghai 发表于 2014-6-23 12:41
) @0 f# C, I/ s; T+ Q/ I% J我的相对比较少，没有什么能力上的提高，所以薪资提高比较缓慢，2年才26.6%，比GDP高一点
7 N1 ?, L  c9 O+ H- J
羡慕啊，都快涨了百分30，我去投奔你把
作者: themaster    时间: 2014-6-24 15:35
canghai 发表于 2014-6-23 12:41
. e: s6 O/ B, O1 g我的相对比较少，没有什么能力上的提高，所以薪资提高比较缓慢，2年才26.6%，比GDP高一点

& `! m( d0 e  S' Z( H26个点，不慢吧。
作者: canghai    时间: 2014-6-24 20:29
其实一份付出一份收获，关键是你是否舍得付出。等招到人了，位置空出来了，我也好去试试。呵呵！
作者: djm218    时间: 2014-6-26 14:28
canghai 发表于 2014-6-24 20:29
* k' r' S) @% a0 z- y" O+ C其实一份付出一份收获，关键是你是否舍得付出。等招到人了，位置空出来了，我也好去试试。呵呵！

3 j8 N8 D5 R( w1 I# l$ S公司在哪的？
作者: canghai    时间: 2014-6-26 16:45
djm218 发表于 2014-6-26 14:28 4 \# s* w2 w5 Y" w( |1 c
公司在哪的？

3 t. u9 b# u0 m我们公司吗？广州啊，就是那个招了2年才招了2个人的那个帖子，比较火的那个！
作者: zhh0815    时间: 2014-6-26 16:59
一般每年才几个点，26个点两年应该说是很好了吧
作者: jsspace    时间: 2014-6-26 17:12
你让我等今年加了不到5个点的人情何以堪
! r- T9 V% @+ c' g, F3 y1 W0 \; `谁借一块豆腐给我，我回去做煲汤
作者: jsspace    时间: 2014-6-26 17:13
themaster 发表于 2014-6-24 15:35 * \' ^9 z1 W) P" j2 g" I
26个点，不慢吧。
! ]$ o7 s/ }( r; \& [* a  a
你明白相对论吗，假如他们公司的人很多两年加了50%，你说26.6%慢不慢？
作者: canghai    时间: 2014-6-26 18:43
jsspace 发表于 2014-6-26 17:12 ; W- O/ k) e: f7 k
你让我等今年加了不到5个点的人情何以堪
9 c3 c0 t3 U5 t) F* m谁借一块豆腐给我，我回去做煲汤

$ @% E" F8 d; F! G& Y5 I/ z: B谁让你薪资高呢,咱薪资低的人加起来就快了！
作者: themaster    时间: 2014-6-27 08:20
jsspace 发表于 2014-6-26 17:13
' {4 f* O: C" V) W你明白相对论吗，假如他们公司的人很多两年加了50%，你说26.6%慢不慢？
  k, X. c: O6 [$ m- C' _
有道理。刚才算了一下，这个速度6年可工资翻倍（只需要涨3次26.6%），觉得已经和不错了。
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 08:44
canghai 发表于 2014-6-26 18:43
) [8 Y# h1 v8 X3 V+ \谁让你薪资高呢,咱薪资低的人加起来就快了！
7 T" P3 U# d- @+ W' A5 S# a
别谈工资，哥很伤心
作者: canghai    时间: 2014-6-27 09:15
jsspace 发表于 2014-6-27 08:44
& @: W; {# X' v* r1 Q7 q别谈工资，哥很伤心
4 A; l: t5 D4 S% o1 X
哥，别伤心，以后咱们的工资卡对调吧，你的工资发我卡上，我的工资发你卡上，这样你就不会伤心了！
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 09:21
canghai 发表于 2014-6-27 09:15
# I; k# K& W* y! o) d哥，别伤心，以后咱们的工资卡对调吧，你的工资发我卡上，我的工资发你卡上，这样你就不会伤心了！

) u* p' _- {% g  A福利也会发到我的卡上吗
作者: canghai    时间: 2014-6-27 09:34
jsspace 发表于 2014-6-27 09:21
6 K) q  u2 I' {5 `0 @9 o福利也会发到我的卡上吗
9 c" U7 @% y8 \- o0 Q
福利不一定都是现金，这个不是用钱来衡量的！
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 10:17
canghai 发表于 2014-6-27 09:34 8 D  t. U# F! U9 I. W
福利不一定都是现金，这个不是用钱来衡量的！

8 F, E1 S2 j% {: C) U所以说，我等收入跟你们没法比。
作者: canghai    时间: 2014-6-27 12:04
回归正题，不谈我们这里的福利了，谈人员流动变缓这一重大课题。
1 r, y* H/ {+ w& @* b( }! g个人感觉安规网招聘安规的，和求职的都不多，招人的都是那么几个，包括我。找工作的都在潜水，都没有看到几份简历。为支持安规网，咱也把简历挂了上去，不知道会有人去看不？
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 12:10
canghai 发表于 2014-6-27 12:04
3 ~5 j& l& N5 P* S回归正题，不谈我们这里的福利了，谈人员流动变缓这一重大课题。
" O5 _/ a' S9 c1 `" ~4 n个人感觉安规网招聘安规的，和求职的都不 ...

/ j) j$ @) k5 o# C技术太菜，公司不要，技术稍微可以点的，公司又不愿意给钱，所以都混着，暂时不想动
作者: 浪子边城    时间: 2014-6-27 13:34
26.6%,就冲这个数字，5年分文没加的求罩。
作者: ljh809809    时间: 2014-8-5 13:21
一年招一个，那个装萝卜的框有点特别？
作者: jjlamshushushu    时间: 2014-8-5 13:32
一年招一个萝卜
作者: canghai    时间: 2014-8-11 15:20
其实1个萝卜2个坑的情况也会存在。
作者: qingjunfa    时间: 2014-8-20 09:24
canghai 发表于 2014-8-11 15:20
6 ]' p# N3 S0 A) m9 Y$ y其实1个萝卜2个坑的情况也会存在。
1 R5 ]- p$ @  l
在很多公司都存在



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