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标题: 实验室质量负责人，安规负责人的职位要求 [打印本页]
作者: 钟夏    时间: 2013-6-3 10:34
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作者: awen    时间: 2013-6-3 10:43
技术负责人要参加培训拿证，其它没要求。貌似是这样的。
作者: sherryxj    时间: 2013-6-3 11:11
质量负责人貌似都是老板级别的
作者: 牧耘    时间: 2013-6-3 11:36
总监 经理 最少3年
作者: Safer    时间: 2013-6-3 11:50
可以肯定以上两楼都没说到最重点~
( u/ q  |3 v0 r没有证也是可以的，少于3年也是可以的~
: |. _2 z2 Y+ A: Q7 L郁闷的是，这一楼也没有重点。
作者: 520168    时间: 2013-6-3 12:31
awenxu 发表于 2013-6-3 10:43
$ ?4 z) W. b, }, q  P% o: V$ I技术负责人要参加培训拿证，其它没要求。貌似是这样的。
+ B8 i: ~* ~4 Q& d$ Z- y5 m8 ?
要拿什么证？
作者: awen    时间: 2013-6-3 12:36
本帖最后由 awenxu 于 2013-6-3 12:38 编辑 ) d" G% @$ C4 e+ d* t. @. U
520168 发表于 2013-6-3 12:31 3 }/ T9 ]- Z$ U: b! ]; Z$ s5 ~* \
要拿什么证？
2 [2 x4 r( v* _) h: A
其它的我不清楚，我说的是3C的，参加"3C企业技术负责人"培训就能拿到证了。质量负责人一般是要求能与最高管理者直接对话的人担任，但这个没人去查你的，品管部随便找个中层以上的挂个名就是了。
% B1 L, k+ V( F" {! e+ r) y" s: m; s% j
作者: barryyan    时间: 2013-6-3 12:36
回答别人的问题时，还是请严肃点吧，毕竟是技术问题* e( c2 `1 h, W$ V2 L5 e

, \; T+ T8 `3 ~* Z/ q( u& Z质量负责人，技术负责人，授权签字人的要求，要具体看待；/ ^0 i: Y5 b5 K7 a
这个3个里面质量负责人的任职要求低点，不像技术负责人和授权签字人对专业、技术年限、职称等有要求；1 l% V' q9 B3 W$ j7 ]  z3 B1 H
技术负责人和授权签字人的要求请具体参考认可要求。2 r6 X, y3 ?, T/ b+ ^2 m9 |
CMA就参考资质认定准则& m1 Q; i$ R/ C+ [( a
CNAS就参考CL01+在特殊领域的应用说明, N* p- z- j' @  k1 j1 ^2 _
作者: 山炮    时间: 2013-6-3 12:55
好像是有要求的，但只知道他们的主要工作是吃和喝。
作者: lds08080808    时间: 2013-6-3 13:18
山炮 发表于 2013-6-3 12:55 5 Z4 y8 M, L7 O; ]: y
好像是有要求的，但只知道他们的主要工作是吃和喝。
7 h" @/ r$ ]4 ~& \+ \
还有一点能吹，有没技术不太重要。5 Q8 ?( {* S1 f6 v1 x, R1 e
, }" [  z0 R1 u  l9 t* K
作者: huangke    时间: 2013-6-3 13:39
技术负责人有工作年限要求，从事本工作专业5年以上并具有中级工程师职称。
作者: 钟夏    时间: 2013-6-3 14:10
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作者: 钟夏    时间: 2013-6-3 14:15
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作者: Safer    时间: 2013-6-3 14:21
本帖最后由 Safer 于 2013-6-3 14:24 编辑
5 ^+ Y1 \& y) Z
awenxu 发表于 2013-6-3 12:36 ; F) q9 P  }& ]7 x4 a9 p
其它的我不清楚，我说的是3C的，参加"3C企业技术负责人"培训就能拿到证了。质量负责人一般是要求能与最高 ...
, ]& w, J( B7 W8 r& y; b
3C的这个“技术负责人”及其做法，不具有普遍意义~貌似也不是国际通行做法~
作者: Safer    时间: 2013-6-3 14:24
本帖最后由 Safer 于 2013-6-3 14:25 编辑 5 }1 V/ `  I  L5 s
钟夏 发表于 2013-6-3 14:10 1 p/ v' c! @5 p( x6 N# j" L
这个貌似是正解了，不知道有没有出处？谢谢！
$ q$ N2 N* ^: ~* @0 G+ U
这个也可以肯定不是正解~ 5年相关工作经验还切实一些: ^7 ~3 i) f6 ~% T$ h+ W$ \

7 D5 C7 w* \0 Z  E7 {  j9 E# m( FPS一个：这年头较多民营和外资第三方的负责人，去考中级或更高级工程师职称的人还有几多？
作者: 钟夏    时间: 2013-6-3 14:40
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作者: catfelix    时间: 2013-6-3 15:05
;P:L
作者: 钟夏    时间: 2013-6-3 15:11
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作者: faige2006    时间: 2013-6-3 16:53
工程师以上技术职称， 安规认证是怎样得到的。
作者: barryyan    时间: 2013-6-3 16:58
钟夏 发表于 2013-6-3 15:11 & _6 u% T% M: ~! o2 x- n( P
正解是这样滴：《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则》第6条第d）款之规定：实验室技术主管应 ...
4 ]2 L8 U' l+ h* S! g# ]
10年以上工作经验，主要是针对非相关专业从事该行业的人员要求的
作者: 钟夏    时间: 2013-6-3 17:08
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作者: zy3618    时间: 2013-6-3 23:10
是3C的质量负责人、技术负责人？质量负责人是工厂任命，技术负责人要去CQC培训任命。
作者: zhutongshuai    时间: 2013-6-4 08:04
本帖最后由 zhutongshuai 于 2013-6-4 08:06 编辑 3 `$ N) ^' i3 E; h
# k2 Z, K8 [' D: C$ Q3 |0 Z& S
黄老师，您好！请问实验室主任，质量负责人，技术负责人，检测室负责人，设备管理员，样品管理员，资料管理员，以上这些角色如果其中之一因为某些原因要进行人员变更（如岗位调动，退休等）都必须要上报认可委吗？上报之后会追加评审吗？ 此外如果有检测人员的变动（削减或增加）只需要有相应的培训记录和变动人员的相关信息加入人员档案或从中去除就可以吧？
7 v$ Z0 {% p' x% g1 i, a2 ]; ]答：CNAS-RL01《实验室认可规则》10.1 获准认可实验室的变更
! ^- f- {$ p! A% G10.1.1 变更通知 % ^4 X6 ^1 b" }" L# B( a
获准认可实验室如发生下列变化，应立即以书面形式通知CNAS秘书处： ' v" w2 K! z) ]" F# R& V
a) 获准认可实验室的名称、地址、法律地位和主要政策发生变化；
0 s" N+ l( w: R. X( F4 c6 t; Ib) 获准认可实验室的组织机构、高级管理和技术人员、授权签字人发生变更； " F; e. L9 ?; h* Y  X  H, E1 w: T1 X9 w
c) 认可范围内的检测/校准依据的标准/方法、重要试验设备、环境、检测、校准工作范围及有关项目发生重大改变；
, R( l; w7 ^: i( Rd) 其他可能影响其认可范围内业务活动和体系运行的变更。
3 W9 ~8 E1 i  k8 d1 {' O# K10.1.2 变更的处理 ( R1 x" P4 @3 `) Y
CNAS秘书处在得到变更通知并核实情况后，CNAS视变更性质可以采取以下措施：
! k7 I) w  |* T" [3 ]" Q7 H. [: b1 Ja) 进行监督评审或提前进行复评审；
6 ^+ m7 Z3 Q4 l: t# r& i" l# fb) 维持、扩大、缩小、暂停或撤销认可； 1 o: d0 ~! j6 [) |7 P- h1 O# c) g5 g
c) 对新申请的授权签字人候选人进行考核；
/ Z- s! A3 I1 g! _- g" ed) 对变更情况进行登记备案。
% \0 p' h7 N. Y9 v) W) G% g另外，检测人员的变动（削减或增加）只需要有相应的培训记录和变动人员的相关信息加入人员档案或从中去除就可以吧？不可以。新进人员资质需满足要求。CNAS-CL01条款5.2.1要求：实验室管理者应确保所有操作专门设备、从事检测和/或校准、评价结果、签署检测报告和校准证书的人员的能力。
/ k7 W4 S5 D1 ^5 N# ~; z% o从事检测/校准活动人员学历要求：应为相关专业理工科大专以上学历，非相关专业或文科学历原则上不接受，除非有10年以上相关检测/校准经验。% F- D  ~+ n: v3 K
在此基础上，关键技术人员，如进行检测或校准结果复核、检测或校准方法验证或确认、签发证书或报告的人员（包含授权签字人），必须有3年以上本专业领域的检测或校准经验。学历不满足要求的，至少应有10年以上相关检测/校准经验。3 _1 A9 K: g- Y" |2 h% }6 Q2 J8 U
3.3 CNAS-CL01条款5.2.3要求：实验室应使用长期雇佣人员或签约人员。, n1 ]$ r$ y) g8 B* H- [
实验室所有从事检测或校准活动的人员应是长期固定工作人员，不允许在其他同类型实验室从事同类的检测或校准活动，除非法律法规或CNAS对特定领域的应用要求有其他规定。
3 i- x- Y: _+ c% A1 v1 _% d3 L离开人员的技术档案需保留3年。
作者: jsspace    时间: 2013-6-4 08:08
barryyan 发表于 2013-6-3 16:58
7 v* ~. @$ H& z$ }8 {) A; ]10年以上工作经验，主要是针对非相关专业从事该行业的人员要求的

  b( z5 w4 f1 n* S( \! u6 e5 A1 v这个问题的实际操作是：非理工科的话，需要10年以上的经验
作者: 钟夏    时间: 2013-6-4 08:12
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作者: barryyan    时间: 2013-6-4 10:59
jsspace 发表于 2013-6-4 08:08
; W2 X) A# D* W6 y  x; q这个问题的实际操作是：非理工科的话，需要10年以上的经验

! @& n6 \" x  k9 N6 ~8 q  [食品检测领域就算是理工科（非食品相关专业），也是不行的
作者: jsspace    时间: 2013-6-4 11:00
barryyan 发表于 2013-6-4 10:59
, c/ L5 ~3 N! X  [食品检测领域就算是理工科（非食品相关专业），也是不行的

; D8 V7 P. ?" Z恩，我们是一般的灯具实验室
作者: emilymaana    时间: 2013-6-4 17:09
负责人嘛，负责点儿不就行了吗？
作者: 北边的素言    时间: 2013-6-4 17:18
企业实验室的技术负责人由有工作经验，熟悉各项测试及标准，审批报告，总之是不是一般人能担任的，质量负责人主要负责体系，质量管理手册，程序文件等。2各岗位都是实验室重要岗位，外审时审查体系方面的多一点，技术负责人不是随便能当的，要在技术上独当一面，质量负责人只要熟悉体系即可，也有这方面的培训
作者: 钟夏    时间: 2013-6-4 17:21
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作者: zhangrui110    时间: 2013-6-6 13:47
3年工龄要求
作者: sharkxiao    时间: 2013-6-6 14:04
其实最重要一点，老板认可，让你干就行了，啥都可以不要！
作者: hgf397556998    时间: 2013-6-9 08:03
还是需要八面玲珑，会打交道，会走关系的才好！
作者: plmijb    时间: 2013-6-9 08:17
本帖最后由 plmijb 于 2013-6-9 08:20 编辑 / m* z2 _6 q) T* a

; _' n- u" k' K9 Pcnas 认可实验室、CCC认证产品、CMA 好象都有点不同,但有共同点是会做事，会陪老板做事。还得对专业有所了解，对体系有所熟悉。不然做错了也不知道。
作者: jcyxb    时间: 2013-6-9 21:45
钟夏 发表于 2013-6-3 15:11 ' s7 W1 D1 K" Y- n% ]
正解是这样滴：《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则》第6条第d）款之规定：实验室技术主管应 ...

8 _$ z( S+ x! i- e0 s赞同 啊，我也见过不到两年就担任的
作者: zhangrui110    时间: 2013-8-21 08:45
技术、质量负责人不一定是精通技术的专家，没听说拿什么证的，只要3年工作经验。现在很多实验室是综合性的实验室，涉及化学、机电、玩具、纺织等领域，一个负责人也不可能所有专业都熟悉。可以设置一个单位总的技术负责人，每个专业领域配分技术负责人。
作者: 黄晖    时间: 2013-10-29 19:06
可以肯定以上两楼都没说到最重点~
3 |) z/ G9 ^3 m" l' x  Y8 ^没有证也是可以的，少于3年也是可以的~4 d. B) \2 Y1 L( K& o  C' G) u' d安规网www.angui.org" J- Q. l: U$ N" r, u0 ]7 j. \! }
郁闷的是，这一楼也没有重点。



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