安规网

标题: 招安规测试工程师 [打印本页]
作者: xuehua_123    时间: 2013-4-1 14:26
标题: 招安规测试工程师
安规测试工程师$ q  I. F8 v+ V6 j

* k+ F% c; k7 x2 U% d
8 \$ K5 _+ \8 u, Q5 Y- ]0 x招聘职位：安规测试工程师
4 D; D$ E$ ]3 w招聘部门：工程部
2 j. O! ]" z- X2 S招聘人数：1-2
. L* r; k! m5 {- v6 C职位描述： 安规测试工程师
6 M% ^  L9 U0 B) e" D* A& ^- D0 G
6 Z3 X- h0 {: ~3 |8 |
* e' j, U/ L6 U" S0 l" @
0 q  c* B+ n2 z0 z1 [安规测试工程师
- y7 n  @0 Q) ]' Q, p0 k' v- Q6 m* C1 P7 b; z3 r& G& d% ^
岗位职责：5 W' b2 \' Z  n4 t4 Q

0 \$ h! Z1 w, F8 E! ~1.负责安全相关项目
3 Z$ A1 o, U' x& p. S$ H1 D+ P0 Q& v. L
2.负责实施及监督设备的标识
8 l# Q& ]  B9 _; j
+ a, x9 I% B5 _. D3.负责办公区域的清洁打扫，测试仪器与物件分配管理，保持设备周围干净整洁* Z, E6 |, D; e  b0 a) `' T7 R
, C' g  i8 }0 d
6 b9 `+ o$ P0 f' C$ E; _

, |/ C! X- E% B% Z* d% a5 ~$ M岗位要求：. G, j: L: f0 z: |& C

1 d( i& M; c' H: }! q. }1.  1~2年安规工作经验
! d, p% I+ I1 U! E: {" o+ D0 a7 P$ V" x" z7 L$ D4 g
2.  熟悉IT,AV,灯具,小家电等产品标准
' R4 e: G) m6 m$ J/ G; ]: C  p' j! |
3.  熟练操作检测设备的使用.
* G# e2 A5 J4 N+ X; Y; _6 A" A. a# s1 Q& J; W" r
4.   较好的阅读英文标准的能力/ i& s8 C$ K1 U
+ B5 K2 `4 L4 \; Z2 \3 F2 E
5.  良好的团队合作精神./ i1 C1 E& u5 G8 ~" n( C, @

& S8 J2 p* d" F  M0 T$ d. h2 e6.  有丰富的测试经验，熟悉UL, ITS, TUV等数据单填写
  u  j; J' O. i
) g' Y4 S( e8 t# g6 |4 }+ o安规测试工程师9 c' l- Q1 u: X3 g! R7 O6 y1 y- @
8 a: k0 c3 C: U! \7 M; A+ \; x
福利薪酬：; x* K: v- h+ h- S" Y' Y
5 N- R! P) Q: K' [: \
1、月薪面议（薪水不是问题，视个人能力而定），每年13个月薪水。
3 I7 ]% Q: d- \% a9 W  F# m
+ E& D. Y9 s/ L7 f" A6 e8 u6 G2、工作时间为每周5.5天。
2 Y. f+ Y# @+ p! }7 N) h
) t9 O7 G- p6 r* Z$ Y, ?3、公司按照国家劳动法签订正式的劳动合同。; S+ y& ~) g& G' w( b
1 T" r: j1 ]; @1 u
4、公司为每名员工按照国家规定购买五险一金，包括养老保险,住院医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险及住房公积金。
9 j8 z5 f4 U# {9 ^2 A% {7 e: f# L; G0 a  F
5、公司每年组织员工旅游1-2次。
1 R& N# f9 l! d3 d  n, Q* C
0 L) p1 M7 m! q( a* g  z8 m# r9 w5 f6、公司为每名员工准备了专业的培训计划，提供个人成长机会和空间。3 w% Q. G5 v$ c' E
+ W3 l: O! {/ W, z
7、每周公司组织羽毛球,乒乓球等集体活动，6 x" Z. o2 I6 R

6 G/ j8 k; O; r' f* q3 Y
7 S* e- n9 ]4 D& h4 q工作地址：东莞南城
- z( U- F# Y) D8 T; F/ f: q
) K) F* [6 q1 ]/ Y$ B' C& V联系人:杨先生
- ^) H$ y: ~: q: q. N+ c0 \1 F. c) ?5 t/ @+ t; W2 b$ A
电子信箱：13729923734@139.com 4 K' ^( Z  e0 G6 `# f

# A, A# C: s. S5 L+ a6 r$ H& Z0 g  C+ N) {* F" M/ k
作者: yinke    时间: 2013-4-1 16:35
老东家,帮忙顶一下
作者: whwjf137    时间: 2013-4-1 16:44
人才市场好冷清，支持一下，看了一下好像没有年终奖，我现在的公司做得好有3个月年终奖啊，我也确实拿到了！三年一线德资第三方机构实验室高级测试工程师经验，能否开到8K以上的工资呢?
作者: jsspace    时间: 2013-4-1 16:51
我承认，看到这个我笑了' W# `6 J( O( P9 D3 c9 X- k
“负责办公区域的清洁打扫”
作者: 超高级工程师    时间: 2013-4-1 17:03
whwjf137 发表于 2013-4-1 16:44
* E8 p# ^' X  K% M, H) ~* z+ W人才市场好冷清，支持一下，看了一下好像没有年终奖，我现在的公司做得好有3个月年终奖啊，我也确实拿到了！ ...

) x- U8 z/ o2 ]7 oTUV高级测试工程师都要不了8000，因为我可以把你的工作分成2个4000的人来做，效率必然比一个8000快
作者: whwjf137    时间: 2013-4-1 17:20
楼上说的很客观，测试工程师到顶也就六七千这样，不知小机构的实验室设备购买计量维护是否也是专人负责，我公司实验室设备管理员收入仅次于经理，这几年我也跟他学了多少这方面的知识！
作者: jsspace    时间: 2013-4-1 17:21
超高级工程师 发表于 2013-4-1 17:03
. d  J5 V- b6 f1 W, C5 ^' a1 ]2 JTUV高级测试工程师都要不了8000，因为我可以把你的工作分成2个4000的人来做，效率必然比一个8000快

: _+ x7 x. E" M- m你可以再分一下，分成4个2000快的
作者: defong    时间: 2013-4-1 17:25
楼主说了,薪资不是问题,所以,不用怕.
作者: 超高级工程师    时间: 2013-4-1 17:28
jsspace 发表于 2013-4-1 17:21
& V5 B3 K- s3 F( d9 P6 y你可以再分一下，分成4个2000快的

$ G3 S/ G5 r3 ?, A) x你咋不说还可以分8000个1块的？
作者: 超高级工程师    时间: 2013-4-1 17:31
本帖最后由 超高级工程师 于 2013-4-1 17:34 编辑
- b( Y  y/ z9 C% Z9 `9 N
whwjf137 发表于 2013-4-1 17:20
: ~0 ^: z- w" U4 p楼上说的很客观，测试工程师到顶也就六七千这样，不知小机构的实验室设备购买计量维护是否也是专人负责，我 ...
& w. y" o6 [" P  R& B  D* W

' e: G5 c3 z2 x! [% ]8 U. l那你必然不是TUV的了，其他的德资一线机构，难道是VDE？
作者: 楚人美    时间: 2013-4-1 17:51
本帖最后由 楚人美 于 2013-4-1 17:53 编辑 ; p- K) ~, u0 r. t3 _4 [9 E8 _+ l
jsspace 发表于 2013-4-1 17:21 ; ~  c2 Q1 D+ w& D8 I+ y5 y
你可以再分一下，分成4个2000快的

8 X6 Y  w" c$ R4 x/ M' }这哥们就是TUV SUD搞人事的。相信我。。。你看他真会帮老外算。其它的钱进自己口袋了、、、、
作者: novice-safty    时间: 2013-4-1 17:53
楚人美 发表于 2013-4-1 17:51
6 ^0 s' P# K0 i; F& @+ U% n: S这哥们就是TUV SUD 的。相信我。。。

5 q, @' t& V1 [* Y) `不管你信不信，反正我不信，哈哈。
作者: 楚人美    时间: 2013-4-1 17:58
novice-safty 发表于 2013-4-1 17:53
+ ^/ G) W. G7 E  K不管你信不信，反正我不信，哈哈。
! j+ f) H* @  i6 V9 q

- I" C% a2 K7 e4 y超高级工程师 的 IP 为 113.98.100.19
% x- W* ]. q6 I: w+ m0 _6 y- e( c( y
IP地址查询 ! B& T" X$ W$ f; V) N$ E* R3 X
IP地址: 113.98.100.19
# M- S) A; F3 p+ e9 _  }来   自: 广东省广州市 电信& ]' R( Z- P0 t7 q5 l% a
作者: 楚人美    时间: 2013-4-1 18:09
超高级工程师 发表于 2013-4-1 17:03
! I& J# S" b1 o5 XTUV高级测试工程师都要不了8000，因为我可以把你的工作分成2个4000的人来做，效率必然比一个8000快
& L7 q$ B. }& ]7 i/ S
真得，中国人的薪水就是你们这样的人害的。。。。啥都让你们主子知道。。
作者: jsspace    时间: 2013-4-1 21:37
超高级工程师 发表于 2013-4-1 17:28 2 T, {# ~  U: }. M
你咋不说还可以分8000个1块的？
/ t+ y6 z0 F5 V2 M: k& ]' n1 _
深圳最低工资1600，那好吧，分成5个1600
作者: Andrew.Zhao    时间: 2013-4-1 22:26
超高级工程师 发表于 2013-4-1 17:31
2 J5 }3 n' Q; y+ y那你必然不是TUV的了，其他的德资一线机构，难道是VDE？
( j' i( u/ G$ Y! f
VDE的中国籍测试工程师，都没有6K。。。。
作者: Andrew.Zhao    时间: 2013-4-1 22:27
jsspace 发表于 2013-4-1 17:21 ! M, S5 V8 D* e. B
你可以再分一下，分成4个2000快的

3 c3 @4 K: T; |1 J现在这个行业做的太烂了，2000块招一个测试工程师，大批的人来应聘。。。。
作者: abu013    时间: 2013-4-1 23:36
还是要做项目工程师好啊。。。
作者: faige2006    时间: 2013-4-2 08:02
招5个普通工人来做？！不用招工程师了。
作者: Andy.Yang    时间: 2013-4-2 09:06
whwjf137 发表于 2013-4-1 17:20
8 C( X+ f3 ^: {  h6 [楼上说的很客观，测试工程师到顶也就六七千这样，不知小机构的实验室设备购买计量维护是否也是专人负责，我 ...

# G/ p9 K* L3 k0 N' N5 KYou should say something after you have a thorough investigation, I can tell you, there are several testing engineers in my company, and all of their salary is above 10K, the 13th monthly salary and the annual bonus are not covered.
& k' i6 `9 C: B
4 ^: A1 _( v2 h/ c& s& p$ u! uAnd you said you have 3 years testing experience, I also can tell you that you can not be called a senior testing engineer, especially for you staying in TUV, or something like this, that's just your employer give you this title, as to 8K, do you think you can deserve it? show your capability first, not only the experience...
作者: 超高级工程师    时间: 2013-4-2 10:08
楚人美 发表于 2013-4-1 18:09 / L0 ~2 Z% C* t3 y' a
真得，中国人的薪水就是你们这样的人害的。。。。啥都让你们主子知道。。
2 ?# S# {& d- N( Q0 V6 I- C
我是站在假如我是代理机构老板的角度考虑的，你还真别说，中国人比外国人更聪明，外国人更傻，但是也不会傻到给3年测试工程师8000块。。。PS，我不是HR
作者: 超高级工程师    时间: 2013-4-2 10:13
Andy.Yang 发表于 2013-4-2 09:06 % v, c% z7 `% U; [' c
You should say something after you have a thorough investigation, I can tell you, there are severa ...

; v0 q+ ]" G/ }0 Q2 \& {4 e) BIt depends on how much the company earned.
作者: whwjf137    时间: 2013-4-2 10:33
Really  agree with you! Payment depends on capability. Many thanks for your guide.
作者: 楚人美    时间: 2013-4-2 10:41
本帖最后由 楚人美 于 2013-4-2 11:01 编辑 ( m2 V$ N, S5 h" D
Andy.Yang 发表于 2013-4-2 09:06
: t% J! s- Z# Y. g9 W9 J, q. c6 WYou should say something after you have a thorough investigation, I can tell you, there are severa ...
, A8 B9 D' G% ]: U4 q# L3 H) d
A lot of test house became a moneymachine and training school. They don’t care you have experience or not. Theywill accept you even you are green hand .If you have basic knowledge and Englishwill be  hired.  One hand, it is very good for new guy withoutexperience. Another hand the boss can earn more money .But this will transferthe risk to client who pays money for testing .Believe me, the engineer in TUVor another test house is a target forjob hunter. It is very easy to hunt this kind guy with double pay. That’s why alot of job hang on 51Job for this kind of test house. It is really manpowershortage? This is a big question?
作者: 楚人美    时间: 2013-4-2 11:02
A lot of test house became a moneymachine and training school. They don’t care you have experience or not. Theywill accept you even you are green hand .If you have basic knowledge and Englishwill be  hired.  One hand, it is very good for new guy withoutexperience. Another hand the boss can earn more money .But this will transferthe risk to client who pays money for testing .Believe me, the engineer in TUVor another test house is a target forjob hunter. It is very easy to hunt this kind guy with double pay. That’s why alot of job hang on 51Job for this kind of test house. It is really manpowershortage? This is a big question?
, U- ^1 G- V# Y
作者: Andy.Yang    时间: 2013-4-2 14:24
For totally fresh men, it's OK for not have so much experience, but for the men who will be used immediately, the capability is the most important, if I were the employer, I will focus on the capability directly related with the business, not the english capability, or something like this, cause I believe this kind of indirect capability could be improved in an easy way.
6 F8 w: K+ r- l; d  Q7 K7 |$ d7 \1 j! g, \( z
So that's totally different, and finally, everybody should clearly how much he/she could be worth, that's my understanding...
作者: xiaoxiangtongzi    时间: 2013-4-2 16:26
VDE的拿8K的人不多吧.& z) b& S; N, f& v, ^
熟悉的几个人都在6K左右.
作者: 超高级工程师    时间: 2013-4-2 17:41
xiaoxiangtongzi 发表于 2013-4-2 16:26 ) K) K& A1 G. z; H2 I; Q$ E
VDE的拿8K的人不多吧.
- ~5 i* m4 ~4 I; v6 Y熟悉的几个人都在6K左右.

) T. {- j& X, Q/ oVDE项目工程师拿多少呢？
作者: sunny.han    时间: 2013-4-2 22:37
拿多少要看个人能力，当然要看公司舍不舍得给。。。
作者: jsspace    时间: 2013-4-2 22:44
xiaoxiangtongzi 发表于 2013-4-2 16:26 5 I% X4 s# X6 |# b' {& C& \; x
VDE的拿8K的人不多吧.4 s' g3 d0 y7 ~% Y6 L
熟悉的几个人都在6K左右.
. w1 u( B1 H- h  Q9 K
VDE, 6K/ @9 j8 Y  S1 U/ P5 |/ M* j* n
这让人情何以堪
作者: xiaoxiangtongzi    时间: 2013-4-3 08:14
jsspace 发表于 2013-4-2 22:44
3 r* D8 }; W! Z2 E2 F! d1 xVDE, 6K
4 [( Y7 G; l% N$ L8 q3 d1 c% z这让人情何以堪
% J- p6 W% ~7 u1 p3 T
是实验室的.只搞测试的.
作者: yangcanluck    时间: 2013-4-3 10:42
哈哈！大家其实多懂的！
* R$ Q& V0 D% O1 I' e. Y1 P4 s
作者: Kimi1    时间: 2013-4-3 11:30
whwjf137 发表于 2013-4-1 16:44
) g. s8 f, K7 d! \8 {人才市场好冷清，支持一下，看了一下好像没有年终奖，我现在的公司做得好有3个月年终奖啊，我也确实拿到了！ ...
- Q& l: ?  K1 H3 U
TUV莱茵能开到这个价
作者: yjt382099217    时间: 2013-4-15 13:56
看完这个贴之后我表示异常的蛋疼！ 我现在一家第三方的实验室里有3年的测试经验，主要负责美规方面各个机构的目击测试，除开社保啥的一个月也就拿个3点几K啊啊啊啊啊啊。。。。。。。。你们说的6K   8K让我情何以堪啊啊啊啊啊啊啊......



欢迎光临 安规网 (http://bbs2.angui.org/) Powered by Discuz! X3.2